
Chân dung KTNB 4.0- Buổi 3
Authored by Nguyễn Huyền
Other
Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Câu 1: Khung năng lực kiểm toán nội bộ của IIA tập trung vào các nội dung gì?
A. Lãnh đạo và giao tiếp, nhận thức, chuyên gia, ứng dụng
B. Nhận thức, chuyên gia, hiểu biết môi trường kinh doanh, lãnh đạo và giao tiếp
C. Lãnh đạo và giao tiếp, sự chuyên nghiệp, thành thạo chuyên môn, hiểu biết môi trường kinh doanh
D. Hiểu biết môi trường kinh doanh, thành thạo chuyên môn, ứng dụng, lãnh đạo và giao tiếp
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Câu 2: Trong khu vực kiến thức về "Sự thành thạo chuyên môn", khi thực hiện kiểm toán/ tư vấn, Kiểm toán viên cần thành thạo các kỹ năng gì?
A. Đánh giá rủi ro, xác định phạm vi kiểm toán/tư vấn, xác định nguồn lực, tìm hiểu quy trình kinh doanh
B. Giám sát thực hiện các kiến nghị, kết luận, kế hoạch khắc phục của ban lãnh đạo
C. Đánh giá rủi ro, xác định phạm vi kiểm toán, tìm hiểu quy trình kinh doanh, giám sát thực hiện các kiến nghị
D. Chọn mẫu, phân tích, thu thập bằng chứng
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Câu 3: Chân dung kiểm toán viên nội bộ 4.0 có những đặc điểm chính nào dưới đây?
A. Là nhà tư vấn đáng tin cậy của doanh nghiệp
B. Là người giám sát các đơn vị bằng "cây gập và củ cà rốt"
C. Là người tham gia trực tiếp thiết kế các hoạt động kiểm soát cho các bộ phận
D. Là người kiểm tra cuối cùng các báo cáo tài chính trước khi trình Hội đồng Quản trị phê duyệt
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Câu 4: Trong các phương án tổ chức nguồn lực cho KTNB thì phương án nào có chi phí đầu tư dài hạn (đào tạo, thù lao nhân sự) cao hơn?
A. Đồng kiểm toán
B. Thuê ngoài
C. Là một bộ phận trực thuộc tổ chức
D. Các phương án có mức phí đầu tư như nhau
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Câu 5: Các tư duy có thể giúp KTVNB thành công là gì?
A. Lắng nghe đơn vị, đề xuất và thực hiện kiến nghị, phát triển bản thân, thách thức bản thân với các nội dung mới
B. Lắng nghe đơn vị, tư vấn, công tâm để đơn vị hoạt động hiệu quả hơn
C. Lắng nghe đơn vị, công tâm để đơn vị hoạt động hiệu quả hơn, truy tìm lỗi sai
D. Lắng nghe đơn vị, hiểu rõ mục tiêu tổ chức, yêu cầu đơn vị phải thực hiện đề xuất của mình trong mọi hoàn cảnh
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?