Excelencia Organizacional
Authored by Sindy Murillo
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son universales, atemporales, evidentes y determinan consecuencias. Esta definición corresponde a:
Las 3 dimensiones
Los principios
Los comportamientos
Los sistemas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Modelo Shingo define varios tipos de Sistemas, algunos de ellos son:
Sistema de Gestión visual y Sistema de Oracle
Sistema de Custodia
Sistema de SFB, Sistema de TM y Sistema de SIACC
Sistemas de Gestión, Sistemas de Mejora y Sistemas de Trabajo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Deben hacer las cosas más fáciles, mejores, más rápidas y más baratas. El objetivo anterior corresponde a la dimensión:
Mejora Continua
Impulsores Culturales
Alineamiento Empresarial
Todas las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La definición correcta de Sistemas es la siguiente:
Un dispositivo único o solución puntual que realiza una tarea específica
Colección herramientas que trabajan juntas para lograr resultado esperado
Resultado medible, resulta de implementación de herramientas y sistemas
Respetar a cada individuo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los elementos de la Gestión Visual son:
Sistemas de ideas, dashboards, gráfica de datos
Dashboards, reuniones diarias, sistemas, resultados
Trabajo estándar, reconocimiento, solución de problemas, sistema de ideas
Comportamientos, hábitos y cultura.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los Resultados Sustentables se alcanzan con:
Comportamientos y hábitos ideales
Gente motivada
Cultura de excelencia
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Empoderar e involucrar a todos / Asegure un ambiente seguro / Desarrollar personas. Son conceptos de apoyo asociados a:
Mejora Continua
Impulsores Culturales
Alineamiento Empresarial
Todas las anteriores
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