GTLVH-MHoang-MHuyen
Authored by Huyền Minh
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
동양 인간 관계는 조직의 의미보다 개인과 개인의 …..의 의미가 더강하다
상호 관계
집단 관계
사회 관계
가정 관계
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
공사분리주의적인 인간 관계 논리가 가장 적나라 하게 표현된 곳이?
서구의 관료제 조직
동구의 관료제 조직
서구의 경제 조직
동구의 사회 조직
3.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
문화의 차이를 이해하려면 ….의 입장에서 이해하는 것이 필요하다
(a)
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
서양에서 공과 사의 분리가 시작된 것은 ….. (이/가)시작되면서부터이다
상업화가
세계화가
농업화가
산업화가
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
유교는 인간의 윤리적인 행동의 극치가 바로 " (a) "를 이루는 것이라고 강조한다.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
동양의 유교적인 인간관계 문화가 어떤 특징이 없다?
‘효’와 ‘충’을 강조한다
비판 문화가 없다
법과 계약을 무척 중요시한다
상대방의 검정을 우선적으로 배려해 준다
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“일본이나 한국에서는 입사 시기가 같고 하는 업무가 동일한 사람 이라도 나이 차이가 있을 경우 선배- 후배를 나눈다.” 이 문장이 어떤 문화를 나타날까요?
“업무 중심”의 위계 질서 문화
개인 문화
“사람 중심”의 위계 질서 문화
공사를 철저하게 구분되는 문화
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