Wielki Test dla Menedżerów runda 4
Authored by Milena Szudrowicz
Professional Development
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 2 pts
Z których pytań, powinna składać się lista kontrolna skutecznego delegowania:
Co?
Po co i dlaczego?
Jak?
Kiedy?
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Co daje wprowadzenie kultury feedback'u do firmy?
Nadszarpnięcie relacji przełożony-podwładny
"Skaszanienie" atmosfery w pracy
Polepszenie wyników pracy i zaangażowania
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Celem rozmowy korygującej jest:
zwolnienie Pracownika
zmiana zachowania Pracownika w przyszłości
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Główne przyczyny niepowodzeń Menedżerskich przy tworzeniu się zespołu to:
brak planowania
brak imprez integracyjnych
zbyt duża ilość szkoleń
zbyt duża pensja pracowników
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Który rodzaj informacji zwrotnej, zastosujesz u pracownika na poziomie R4?
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 3 pts
film: Na co zwrócisz uwagę Farmaceucie oglądając taką obsługę Pacjenta:
na brak podziękowania i pożegnania Pacjenta
na dbałość o dyskrecję i komfort Pacjenta przy zakupach
na zbędne komentarze ze strony Farmaceuty
na brak fartucha u Farmaceuty
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
