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Evaluación diagnostico de Contratación Laboral

Authored by Roxana Vilela

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Evaluación diagnostico de Contratación Laboral
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

¿En qué régimen laboral existe el derecho a vacaciones no gozadas?

Decreto Legislativo 276

Decreto Legislativo 728

Decreto Legislativo 1057

Decreto Legislativo 627

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 sec • 2 pts

Son causales de extinción del contrato por conducta:

Entrega de información a terceros.

Mutuo disenso.

Despido justificado.

Disminución deliberada y reiterada de rendimiento.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Constituye una modalidad contractual laboral temporal especial, propia del Estado.

Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público

Ley de productividad y competitividad laboral.

Régimen especial de contratación administrativa de servicios.

Ley del servicio civil

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 2 pts

Bajo que casos las partes pueden pactar un periodo de prueba mayor:

Cuando se trate de personal calificado.

Cuando por la naturaleza de las labores se requiera extensión.

Cuando se requiera un periodo de capacitación o adaptación

Cuando se trate de personal de dirección.

5.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

20 sec • 2 pts

Contrato de trabajo que no es necesario que se elabore por escrito.

(a)  

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

A que beneficios laborales el trabajador contratado bajo modalidad Part Time, no tiene derecho porque se exige como requisito como mínimo una jornada laboral de 4 horas diarias.

Asignación familiar.

Gratificación por navidad.

Indemnización por despido arbitrario.

Reparto de utilidades.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Una empresa dedicada a la fabricación de productos, que incursiona en otras actividades complementarias como el diseño de dichos productos, es un ejemplo de contrato por:

Contrato ocasional.

Contrato por inicio o incremento de la actividad.

Contrato por necesidad del mercado.

Contrato por reconversión empresarial.

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