Gerencia y Liderazgo
Authored by Lucia Policardo
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El pedido del personal únicamente se realiza cuando surge la necesidad de cubrir un puesto nuevo
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
(OM) Si queremos buscar personal dentro de la organización, tendremos que hacer:
Inventario
Búsqueda Interna
Fuentes de Reclutamiento
Bases de Datos
Todas son correctas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Podemos notar las competencias de una persona a través de:
A) Conocimientos y habilidades
B) Observación
Todas son correctas
C) Actitudes
A y C son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuáles son los objetivos fundamentales en las entrevistas:
A) Suministrar información al candidato
B) Evaluar los conocimientos y aptitudes del postulante
C) Todas son correctas
D) Discutir la remuneración y beneficios que ofrece el puesto
A y B son correctas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La ubicuidad es la capacidad de
Proyectar una imagen positiva dentro y fuera de la organización
Adaptar exitosamente mi comportamiento en función de los cambios en el entorno
Definir y alcanzar objetivos en un marco de excelencia
Identificar factores o variables que no estén relacionados de manera evidente
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
(OM) Si me quiero postular a un trabajo, debo concentrarme en:
Dar a conocer aquellas competencias que no poseo
Remarcar mis fortalezas y habilidades específicas
Comentar mis conocimientos y actitudes
Todas son correctas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Es necesario conocer los objetivos del postulante?
Si
No
No necesariamente
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