Search Header Logo

تدريب و تنمية CH6

Authored by Aysha Alkhateeb

Other

University

Used 5+ times

تدريب و تنمية CH6
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

 

بعد عملية تحديد الاحتياجات التدريبية تأتي عملية تنفيذ البرامج التدريبية:

صح

خطأ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

جميع ما يلي من الأشخاص الذين يقومون بتحديد الاحتياجات التدريبية ماعدا:

الموظف

المدير أو الرئيس المباشر

اختصاصي التدريب في المنظمة

المستثمرين

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

هو شخص متفرغ في المنظمة تكون عملية تحديد الاحتياجات التدريبية من ضمن مسؤولياته:

اختصاصي التدريب في المنظمة

مستشار التدريب الخارجي

المدير او الرئيس المباشر

المشرف على الموظفين

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

 

بصفة عامة يتم تحديد الاحتياجات التدريبية بالتحليل على ثلاثة مستويات: تحليل (المنظمة) ، تحليل العمل (المهام) و تحليل الفرد.

صح

خطأ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

يعني تحليل ---------- بدراسة شاملة لكافة الجوانب التنظيمية والإدارية الحالية والمستقبلية بشكل عام.

المنظمة

العمل

المهام

الفرد

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

جميع ما يلي من الجوانب التي يتم فحصها عند تحليل المنظمة ما عدا

.

أهداف المنظمة.

عمليات المنظمة

الموارد والإمكانيات المادية المتاحة لها

آراء المدراء

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

يتم تحديد أو تحليل المهام في المنظمة من خلال

الحوافز

دراسة دقيقة للوظائف في المنظمة، ومتطلبات الوظيفة وموقعها ومحتواها

التدريب

ترقية الموظفين

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?