Derecho 3er final

Conjunto de normas jurídicas y de principos de derecho social que regulan las relaciones jurídicas laborales entre patrones y trabajadores, ya sea tomados individualmente o como grupos como sindicatos.

Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

Es el acuerdo celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

Artículo de la Constitución Mexicana que establece las bases del derecho laboral

Menciona un caso en la que un trabajador es contratado por obra determinada.

(es un freebie, con que se acuerden con uno todo bien)

Los Apartados "A" y "B" regulan los mismos aspectos del trabajo y no hay ninguna diferencia entre ambos

El aguinaldo se considera una prestación de ley, sin embargo, no es obligatorio que deba ser garantizado al trabajador.

Los adolescentes de 17 años pueden iniciar una relación laboral en una empresa.

Un caso en la que se podría iniciar una relación de trabajo por tiempo determinado es cuando el trabajador sustituye a otro.