ОБУЧАЕМСЯ ИГРАЯ «КВИЗ для самых вовлеченных в обучение»
Authored by Darya Ryabkova
Other
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
28 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Мы делаем это редко, но сейчас есть повод:
Составить индивидуальный план развития (ИПР)
Сформировать бюджет
Сдать Авансовые отчеты
Сдать спортивный кросс
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
При составлении ИПР Вы должны руководствоваться:
Личными потребностями и интересами на текущий период
Актуальными задачами в рамках должностях обязанностей на текущий период
Актуальными задачами в рамках должностях обязанностей на текущий период и бизнес целям компании
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ответственный за реализацию Индивидуального плана развития (ИПР):
Сотрудник
Руководитель
Бизнес-партнер по персоналу
Отдел обучения и развития
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Где заполняется ИПР:
В eHR
В Excel файле
В PowerPoint
Затрудняюсь ответить
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Концепция обучения, принятая в компании «70-20–10» это:
70% - обучение в процессе работы, 20% - от взаимодействия с другими людьми, 10% - от образовательных мероприятий (курсов, программ, тренингов).
70% - обучение отделом обучения и развития, 20% - от взаимодействия с другими людьми, 10% - от образовательных мероприятий (курсов, программ, тренингов).
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Представьте, что вы хотите пойти на тренинг «Ведение переговоров» ваши действия:
Отправлю заявку в отдел обучения через Интранет-портал в разделе «Обучение и развитие» и буду ждать приглашения на тренинг
Внесу потребность в ИПР и буду ждать приглашения на тренинг
Внесу потребность в ИПР; отправлю заявку через Интранет-портал в разделе «Обучение и развитие» и буду ждать приглашения на тренинг
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
В какую из классификаций обучений входит развитие Soft Skills, т.е. «гибких» навыков, которые позволяют быть успешным независимо от специальности и направления, в котором вы работаете:
Базовые навыки
Обязательные программы обучения
Вводный курс для новых сотрудников
Профессиональная квалификация
Развитие компетенций
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
