1º FP BASICA UD6
Authored by Marina Marín
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿A qué se refiere el término 'proceso de inserción laboral'?
Al periodo de tiempo que una persona pasa trabajando en su primera empresa.
A todas las fases que se transitan con la finalidad de conseguir un empleo.
A la formación académica recibida antes de buscar empleo.
Únicamente al momento de firmar el contrato de trabajo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es recomendable estar dado de alta como demandante de empleo antes de buscar trabajo?
Porque así se recibe un sueldo mientras se busca trabajo.
Porque permite a las empresas obtener bonificaciones al contratar.
Para evitar tener que pagar impuestos en el primer mes de trabajo.
Porque es obligatorio por ley para poder realizar una entrevista.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Si se trata de tu primer empleo, ¿Quién es responsable de tramitar tu alta en la Seguridad Social?
La propia empresa que te contrata.
El propio trabajador.
El centro educativo donde se formó.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué caracteriza al autoempleo o emprendimiento?
Trabajar bajo las órdenes directas de un jefe en una gran multinacional.
Trabajar para una empresa pública mediante una oposición..
Realizar prácticas no remuneradas en una empresa del sector.
Identificar una necesidad de mercado y organizar recursos para una idea de negocio.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las funciones principales de una entrevista de trabajo según el contenido?
Que la empresa y la persona interesada puedan conocerse e intercambiar información.
Firmar todos los documentos legales del contrato.
Garantizar que el candidato sea contratado de forma inmediata.
Evaluar únicamente la velocidad de escritura del candidato.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué momento de la entrevista es más recomendable que el candidato realice sus preguntas?
Nada más entrar en la sala para demostrar iniciativa.
En medio de una explicación del entrevistador sobre la empresa.
Al final de la entrevista.
No se deben hacer preguntas nunca para no parecer exigente.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué consiste la dinámica de selección llamada 'Role-playing'?
En completar un test de personalidad en un ordenador.
En una charla informal sobre aficiones personales.
En plantear un caso práctico a varios candidatos para observar cómo lo solucionan.
En realizar un examen escrito sobre conocimientos técnicos.
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