
mooc pppk
Authored by Nowan Pml
Professional Development
Professional Development
Used 51+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
25 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Loyalitas merupakan kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada orang lain atau (misalnya organisasi) yang ditunjukan melalui..
Ide dan pemikiran
Sikap dan tindakan
Ketaatan dam pemikiran
Integritas dan idealisme
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka otomatis ia akan merasa memiliki tanggunga jawab yang besar terhadap organisasinya ditunjukan dengan cara....
Berhati – hati dan lambat dalam mengerjakan tugas – tugasnya
Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan
Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
Loyal terhadap pimpinan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap....
Pimpinan
Pekerjaan
Profesi
NKRI
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Yang tidak termasuk perilaku loyal dalam Core Values ASN adalah....
Memegang teguh ideology Pancasila, Undang – undang Dasar Negara republic Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintah yang sah
Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi
Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan instansi dan Negara
Menjaga rahasia jabatan dan Negara
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Adaptasi dalam business process pemerintahan menjadi penting karena alasan berikut....
Persaingan untuk mendapatkan keuntungan ekonomis
Mempertahankan dan meningkatkan kinerja
Bertahan hidup ditengah persaingan dengan pihak lain
Perintah dan mandate dari undang – undang
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini ciri – ciri penerapan budaya adaptif, kecuali....
Memanfaatkan peluang – peluang yang berubah – ubah
Memperhatikan kepentingan – kepentingan yang diperlukan antara instansi mitra, masyarakat dan sebagainya
Mendorong jiwa kewirausahaan
Konsisten dengan keputusan yang sudah diambil sejak awal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pimpinan sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah pimpinan yang mampu membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu....
Perubahan teknis
Perubahan misi
Kemakmuran
Perubahan adaptif
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?