RnD Sharing - SDM 03/02/2023
Authored by Renbang Life
Specialty
University
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 20 pts
Yang termasuk tujuan adanya penilaian kinerja
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Berdasarkan PD-14/DIR/2020 tentang Sistem Penilaian Kinerja, Tahapan Bimbingan Kinerja dilaksanakan setiap
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Berikut merupakan implikasi dari hasil penilaian kinerja, kecuali
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 5 pts
Pengisian KPI dianggap belum tepat apabila
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 5 pts
Dalam rangka evaluasi pencapaian kinerja yang wajib melakukan Coaching dan counselling adalah
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 20 pts
Suatu kegiatan untuk mengubah perilaku dan sikap seseorang guna untuk menyadari perilaku yang menghambat atau menimbulkan masalah adalah
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 20 pts
Hal baru, perbaikan atau peningkatan yang menjadi nilai tambah bagi Perusahaan yang telah diuji coba, dinyatakan berhasil, dan diimplementasikan pada Perusahaan adalah pengertian dari
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
