Manajerial Pertemuan 2

Menjelaskan bahwa solusi permasalahan sedang dimusyawarahkan oleh pemilik pabrik.

Meminta maaf dan mengatakan bahwa Anda akan menyampaikan keluhan dan sesegera mungkin memberi solusi.

Menjelaskan bahwa segala masalah yang timbul dari pembangunan pabrik sudah diantisipasi sebelumnya.

Menampung keluhan masyarakat dan meneruskan kepada pihak yang bertugas menangani masalah.

meminta rekan sesama chef untuk mengajari cara membuat menu tersebut

saya memasak menu tersebut sesuai pengetahuan dan kemampuan saya

meminta atasan untuk memberi waktu saya belajar

mengatakan yang sebenarnya kepada atasan serta rekan kerja dan mulai belajar

Meminta tolong kepada anggota keluarga untuk mengantarkan kucing sementara saya sedang presensi.

Menyampaikan permohonan maaf dengan setulus-tulusnya karena tidak bisa mengantar.

Meminta maaf dan mengatakan akan ke kantor untuk presensi dan meminta izin ke atasan untuk kembali ke rumah dan mengantar kucing tersebut.

Mengganti berapapun biaya yang dikeluarkan dalam penyembuhan kucing tersebut.

Mengatakan bahwa dokumen saya ada yang hilang dan barangkali beliau meminjamnya.

Berprasangka baik dan lebih baik diam saja daripada menimbulkan masalah.

Menanyakan dengan sopan apakah saat beliau meminjam dokumen memang sudah tidak ada dokumen yang dimaksud.

  Jika memang beliau yang menghilangkan, harusnya langsung mengatakan kepada saya.

Menyodorkan dokumen tersebut agar beliau bisa menyimpannya sendiri.

Memilah barang-barang yang dan sekiranya dokumen lawas bisa dibuang.

Mengajaknya menyortir barang dan menanyakan jika sudah tidak digunakan apakah boleh dibuang.

Meminta beliau untuk membereskan barangnya.

menegur panitia penyelenggara agar kedepannya tidak terjadi hal yang sama

berlapang dada atas hasil pengumuman, yang terpenting sudah mengusahakan yang terbaik

menang kalah dalam kompetensi adalah hal biasa

saya bersedih karena kendala tersebut

biasa saja, karena saya sudah biasa dengan kondisi seperti itu

sangat bangga dan percaya diri bahwa saya akan berhasil di kemudian hari

tidak langsung puas dan akan berusaha lebih baik lagi daripada sebelumn

bersikap rendah hati dan melakukan pengembangan diri lagi

tetap menjadi pegawai teladan seperti biasanya serta memperbanyak pengalaman karena masih ada kesempatan berikutnya

berprasangka baik bahwa rekan saya lebih berkompeten dari saya

hal itu tidak adil mengingat kompetensi saya di atas rata-rata

ada kemungkinan rekan saya punya koneksi orang dalam

Saya sudah melakukan tanggung jawab sebaik mungkin, hasilnya tergantung pada diri siswa itu sendiri

mengevaluasi diri sendiri karena mungkin saja saya belum maksimal dalam mengajar

menganalisis penyebabnya dan mengajak siswa untuk lebih giat belajar agar bisa kembali pada performa terbaiknya

memotivasi siswa bahwa masih banyak waktu untuk memperbaikinya

sebaiknya beliau memperbaiki kinerjanya karena akan berdampak pada hasil kerja

sebaiknya mengganti partner kerja yang sesuai dengan gaya bekerja saya

saya akan meminta beliau mengikuti cara kerja saya

memotivasinya untuk bekerja secara maksimal agar hasilnya memuaskan, tidak hanya asal cepat selesai