Search Header Logo

РК-1 Стратегическое управление развитием

Authored by Наталья Ватолкина

Business

University

Used 5+ times

РК-1 Стратегическое управление развитием
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Определите основной фактор, который влияет на процесс изменений в организации

Сопротивление персонала

Система рекрутинга персонала

Стратегическая цель организации

Размер организации

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Выберите модель изменений Ларри Грейнера

Media Image
Media Image
Media Image

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Что включают действия по улучшению

анализ и оценку существующего положения с целью определения областей для улучшения

поиск возможных решений для достижения целей

координацию деятельности подразделений

составление отчетности для акционеров

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Какие процессы выполняет отдел стратегического планирования в роли интегратора

Коммуникация стратегии

Планирование стратегии

Обмен лучшим опытом

Анализ и корректировка стратегии

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Определите теорию готовности к изменениям по описанию: на поведение человека влияет три фактора: аттитюды, воспринимаемые нормы, воспринимаемый поведенческий контроль

Диспозиционный подход

Готовность к организационным изменениям Д. Холта и А. Арменакиса

Модель изменения поведения Дж. Прохазки

Теория планируемого поведения Айзена

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Сторонники этого подхода считают, что у каждого человека есть свои стойкие склонности, имеющие обобщенный характер и проявляющиеся в различных жизненных ситуациях

Подход к готовности к изменениям как аттитюду

Теория изменений Игоря Ансоффа

Диспозиционный подход

Теория планируемого поведения Айзена

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Какие факторы влияют на готовность сотрудников к изменениям

Приверженность изменениям

Стоимость изменений

Эффективность изменений

Качество продукции

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?