Персонал организации

труд

деятельность

компетенция

социально-экономическая система

социальный механизм

экономический механизм

социально-экономический механизм

трудовые услуги, цена рабочей силы, конкуренция, спрос и предложение.

товар (рабочая сила), цена рабочей силы, конкуренция, спрос и предложение рабочей силы.

рабочая сила, цена рабочей силы, конкуренция.

рабочая сила, цена рабочей силы, спрос и предложение рабочей силы.

штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции

штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции и обладающий профессиональными компетенциями

штатный состав работников организации, выполняющих различные профессиональные виды деятельности

это число сотрудников, официально работающая в организации, кроме сотрудников, которые находятся в декретном отпуске

количество работников, фактически явившихся на работу

это число сотрудников, официально работающая в организации в данный момент

это отношение общего числа выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение общего числа принятых за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение общего числа принятых и выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период

0,0709 или 7, 1%

0,0939 или 9,39%

0,0039 или 9,09%

это отношение численности уволенных за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение численности уволенных по собственному желанию за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение численности уволенных по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение общего числа выбывших за отчетный период работников к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение общего числа выбывших за плановый период работников к среднесписочной численности работников за этот период

это отношение общего числа выбывших за отчетный период работников к среднегодовой численности работников за этот период

-    постоянно работающие (срок более 1 года);

-      временные (принятые на работу до 2 месяцев);

-    сезонные (принятые на сезонную работу до 6 месяцев)

-    постоянно работающие (срок более 1,5 лет);

-      временные (принятые на работу до 3 месяцев);

-    сезонные (принятые на сезонную работу до 6 месяцев)

-    постоянно работающие (срок более 1 года);

-      временные (принятые на работу до 2 месяцев);

-    сезонные (принятые на сезонную работу до 12 месяцев)