Preselección-Selección e Integrar Candidatos
Authored by Alexandra Bohorquez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Reclutamiento es?...
Proceso para seleccionar un candidato
Proceso para atraer candidatos adecuados para un puesto
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 8 pts
Las actividades que se realizan en el reclutamiento de personal son:
Proceso para seleccionar un candidato Buscar, evaluar y analizar las hojas de vida de los candidatos
Proceso para atraer candidatos adecuados para un puesto identificar el perfil del candidato - contratar al candidato idóneo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 8 pts
Las clases de reclutamientos son (Una empresa puede recluta de manera :
Reclutamiento Externo- e interno
Reclutamiento por la pagina web o RRSS
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Los métodos de reclutamientos son :
Candidatos recomendados por empleados- Bases de datos internas - Avisos- Medios electrónicos- Agencias
Lo contrata el gerente, lo forma la empresa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
La Selección de personal tiene como objetivo:
Asignar un buen jefe de ventas
Escoger al candidato que mejor se ajuste a los requerimientos de un cargo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Las pruebas de selección sirve para
Informar al candidato sobre la empresa
Complementar información sobre el candidato y comparar resultados
Conoces la familia del candidato
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
La entrevista es un método de :
Reclutamiento
Fuente de reclutamiento
Selección de personal
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