Сессия кошбасшылык 1 ответ

Жеке тұлғаларға әсер ету, олардың күш-жігерін ұйымның мақсаттарына жетуге бағыттау қабілеті:

Бір адамның басқалардың мінез-құлқына әсер ету қабілеті деп аталады:

Басшы бағыныштыға өз еркін таңуға күш салмай, жай ғана өз күш-жігерін бағыттап, ақпараттың еркін алмасуына ықпал ететін ықпал ету формасын атаңыз:

Әсер етудің осы түрін пайдалана отырып, менеджер ұйым қызметкеріне өз көзқарасын тиімді жеткізеді:

Міндеттер мен өкілеттіктерді орындау міндетін белгілі бір тұлғаға табыстау дегеніміз:

Ресурстарды басқару және ұйым қызметкерлерінің іс-әрекетін анықтаудың шектелген құқығы:

Барлық орындаушылардың іс-әрекеттерінің бірлігін қамтамасыз ететін «сыртқы үйлестіруші күш» позициясы:

Авторитет билігі лауазымды адамдағы ғана емес, сонымен қатар қарым-қатынастардың бейресми жүйесіндегі орнымен анықталады және осы адамға ерікті түрде бағынуға дайын адамдардың санымен немесе оның тәуелділік дәрежесімен өлшенеді:

Ықпал етушінің қажеттілікті қанағаттандыратын арнайы білімі бар деген сенімге негізделген ұйымдағы билік формасы:

Орындаушының ықпал етушінің бұйрық беруге құқығы бар, ал орындаушының міндеті – бағыну деген сеніміне негізделген ұйымдағы өкілеттік нысанын көрсетіңіз: