UD. 2 LA PREVENCIÓ DE RISCOS: LEGISLACIÓ I ORGANITZACIÓ

a) Planificar la prevenció.

b) Adoptar mesures en cas de risc greu i imminent.

c) Conèixer els resultats de les revisions mèdiques dels treballadors/es.

d) Proveir equips de protecció individual.

a) Servei de prevenció propi

b) Assumpció pel propi empresari,

c) Designació de treballadors/es.

d) Servei de prevenció mancomunat.

a) Responsabilitat administrativa.

b) Responsabilitat civil.

c) Responsabilitat penal.

d) Totes són certes.

a) Assumpció de la mateixa per l'empresari/a.

b) Designació de treballadors.

c) Servei de prevenció propi.

d) Servei de prevenció aliè.

a) 10 treballadors.

b) 25 treballadors.

c) 50 treballadors.

d) 100 treballadors.

a) 3 delegats de prevenció.

b) 4 delegats de prevenció.

c) 6 delegats de prevenció.

d) 8 delegats de prevenció.

a) Adoptar mesures en cas de risc greu i imminent.

b) Gestió dels accidents.

c) Utilitzar adequadament els equips de treball i els EPIs.

d) Proveïr als treballadors/es dels EPIs.

a) Han de ser d'ús personal.

b) És voluntària la seua utilització.

c) Han de ser ergònomics.

d) L'empresa els ha de lliurar de forma gratuïta.

a) Pot ser sancionat per la Inspecció de treball.

b) Pot ser sancionat per l'empresari segons el que indique el conveni col.lectiu.

c) Simplement serà amonestat sense poder ser acomiadat per aquest motiu.

d) L'empresari, si vol, podrà acomiadar-lo.

a) Informar inmediatament de qualsevol situació de risc.

b) Cooperar en matèria de prevenció.

c) Utilitzar adequadament els equips de treball.

d) Comprar els EPIs necessaris per al seu treball.