Prawo Pracy
Authored by Anna Wrótniak
Professional Development
8th Grade
Used 75+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Podstawową zasadą pracy nie jest:
Pracownik ma prawo do wypoczynku, które zapewniają przepisy o czasie pracy
Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy
Minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę określa pracodawca
Pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Prace o jednakowej wartości, zgodnie z Kodeksem pracy, to prace, których wykonywanie wymaga od pracowników:
wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
porównywalnych kwalifikacji zawodowych
posiadania takiego samego poziomu wykształcenia
jednakowego stażu pracy
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy sprawuje
Inspektor BHP
Sąd Pracy
Zrzeszenie Pracodawców
Państwowa Inspekcja Pracy
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Umowę o pracę zawiera się na okres:
próbny
nieokreślony
określony
wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Od 1 stycznia 2022r kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto wynosi:
2950zł
3010zł
3200zł
3150zł
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy w skutek choroby trwa
nie może w takim przypadku w ogóle rozwiązać umowy o pracę
dłużej niż 6 miesięcy, przy zatrudnieniu u danego pracodawcy minimum 2 lata
dłużej niż 3 miesiące, przy zatrudnieniu u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy
w każdym momencie, gdy u pracownika stwierdzono całkowitą niezdolność do pracy
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Przepisy Kodeksu pracy regulują zawieranie:
umów o dzieło
umów o pracę
umów zlecenie
wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
