Productividad, factores internos y externos

Son los elementos, recursos, aspectos y circunstancias que la organización controla y que contribuyen

a producir un resultado. se dividen en factores duros y factores blandos.

Planta y equipo, producto, tecnología, materiales y energía son factores:

Personas, organización y sistemas, métodos de trabajo y estilos de dirección son factores:

Estos factores afectan la productividad de la empresa, pero las organizaciones afectadas no pueden

controlarlos

significa producir bienes y/o servicios usando de manera eficiente los recursos, minimizando costos y optimizando el tiempo requerido en la ejecución de cada proceso, sin dejar de lado la calidad, la aceptación y la satisfacción plena por parte de los clientes, también significa crear condiciones favorables y permanentes que permitan al factor humano más competente y capacitado el desarrollo óptimo y eficiente de su trabajo.

En el uso de los recursos se refiere al aprovechamiento que hacemos de ellos, lo cual es un aspecto clave dentro del mejoramiento de la productividad, se refiere a la capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios posibles.

Se puede definir como la capacidad de las organizaciones para responder ventajosamente e insertarse con éxito en la economía no sólo nacional sino global.

Es el cumplimiento de los objetivos y las metas previstas en términos de la cantidad, calidad y oportunidad. Se refiere a la capacidad de lograr el efecto u objetivo, sin que priven para ello los recursos o los medios empleados

Significa ofrecer a los clientes-usuarios productos y/o servicios confiables, satisfactorios, adecuados para el uso y deben cumplir con las especificaciones requeridas.

adaptación de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante, aprovechando oportunidades y evaluando riesgos en función de objetivos y metas. Es la dirección en la que una empresa necesita avanzar para cumplir con su misión.