CU04 WA 5

Imbuhan

Kenaikan pangkat

Majlis makan malam

Kenaikan tahunan ke atas gaji

Pecat pekerja serta-merta

Beri pekerja masa selama seminggu bagi memperbaiki prestasi

Beri nasihat kepada pekerja yang bermasalah dan berikan keputusan penilaian

Beri amaran bertulis kepada kepada pekerja yang mempunyai prestasi lemah dan sebab-sebabnya.

Pekerja tidak dapat latihan yang mencukupi

Pekerja mempunyai masalah dengan rakan sekerja

Pekerja tidak tidak menumpukan kepada keperluan kerja kerana ada masalah peribadi

Pekerja tidak berpuas hati dengan penilaian yang diberikan dan memberi alasan tidak melaksanakan tugas dengan baik

Sekali

Tiga kali amaran bertulis

Sekali amaran beserta surat pemecatan

Satu kali amaran beserta sesi kaunseling

Seminggu

Sebulan

Dua bulan sekali

Tiga bulan sekali