Search Header Logo

MANAJEMEN SDM

Authored by Ulfatur Rahmah

Professional Development

University

Used 9+ times

MANAJEMEN SDM
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Personal management is the provision of leadership and direction of people in their working or employment relationship merupakan pengertian MSDM Menurut

•John B. Miner

•Dale Yoder

•Andrew f. sikula

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengumpulkan sebanyak mungkin tenaga kerja yang secara potensial memiliki kemampuan yang diharapkan oleh organisasi, untuk kemudian dilakukan seleksi atau pemilihan dan akhirnya ditempatkan pada posisi yang direncanakan, merupakan tujuan dari

Seleksi Karyawan

Rekrutmen

PHK

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Open house/Job Fairs merupakan bentuk rekrutmen secara

eksternal dan internal

internal

eksternal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Suatu upaya untuk mencapai kesesuaian orang-pekerjaan. Yang berarti menyesuaikan pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), kemampuan (abilities) dan kompetensi (competencies) lainnya. KSAC tersebut berdasarkan pada analisis pekerjaan dengan KSAC pelamar. Merupakan tujuan dari

Analisis pekerjaan

Rekrutmen

Seleksi

Penilaian

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang merupakan bagian dari dasar-dasar pengetesan dan penyeleksian karyawan adalalah, kecuali:

Reabilitas

Validitas

Resiko

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang merupakan proses validasi tes adalah:

Memberikan kesempatan untuk aktualisasi diri

Menganalisis pekerjaan

Menghubungkan nilai tes dengan kriteria yang dibutuhkan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini siapakah yang memiliki wewenang untuk menilai tes dalam seleksi karyawan

Pengusaha

DPR

Dosen

Psikolog

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?