TEMA #6-CURSO DE LIDERAZGO NIVEL 2
Authored by ESTEFANIA DAZA
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿QUE PRINCIPIOS NECESITA CONOCER EL LIDER PARA FORMAR UN EQUIPO?
Ser un ejemplo para su equipo y NO exigir que hagan algo que el lider no haya hecho.
Ser dominante, autoritario
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué texto biblíco encontramos el siguiente versículo?
“Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. Y hay diversidad de ministerios, pero el Señor es el mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero Dios, que hace todas las cosas en todos, es el mismo…..........
1 Cronicas 12:4
1 Corintios 12:4-27
1 Juan 4:12
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué característica principal debe tener un Lider en el Ministerio Infantil?
Tener un corazón totalmente entregado a Dios y estar dispuesto a SERVIR A DIOS sin esperar nada a cambio.
Ser intolerante, impaciente, incomprensible
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se necesita para alcanzar nuestro objetivo de construir un equipo saludable?
El lider debe dar opciones de servicio para todos los que están dentro del equipo, y después colocarlos en el mejor lugar donde puedan ser mejor demostrando sus dones espirituales y su personalidad en particular.
El lider debe desarrollar un plan regular de reconocimiento para su equipo.
Todo lo mencionado anteriormente
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo preparar a los maestros?
Capacitarlos en diferentes niveles.
Exigir que tomen cursos de preparación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los componentes de un taller de capacitación para maestros?
La improvisación y la desorganización
Enseñanza para dar una clase creativa.
Enseñanza sobre la disciplina y la autoridad en el salón de clase
Enseñanza cómo relacionarse con los padres,cuestiones jurídicas, responsabilidad, seguridad y consejería.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son las fallas en una capacitación?
La falta de organización,comunicación, participación, relación y apoyo.
La buena organización
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