SICUREZZA SUL LAVORO
Authored by Giulia Nannini
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Ai sensi del D. Lgs. 81/2008, l'esercizio delle funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è incompatibile con quale nomina?
Addetto alla gestione delle emergenze
Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
Preposto
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Ai sensi di quanto dispone il D. Lgs. 81/2008, le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro:
Non devono comportare oneri a carico dei lavoratori
Non devono comportare oneri a carico dei lavoratori salvo per l’acquisto di particolari Dispositivi di Protezione Individuale personali
Non devono comportare oneri per i lavoratori salvo per la frequenza a corsi di formazione specifica per le attrezzature di lavoro con uomo a bordo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Chi è il medico competente?
MEDICO IN POSSESSO DI TITOLI E DI REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI CHE COLLABORA CON IL DATORE DI LAVORO AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI ED È NOMINATO DALLO STESSO PER EFFETTTUARE LA SORVEGLIANZA SANITARIA
MEDICO CON QUALSIASI SPECIALIZZAZIONE
MEDICO CURANTE
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
QUALI SONO LE FIGURE FONDAMENTALI CHE COSTITUISCONO L’ORGANIGRAMMA DELLA SICUREZZA AZIENDALE?
DATORE DI LAVORO E MEDICO COMPETENTE
DATORE DI LAVORO, RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, IL MEDICO COMPETENTE, IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
DATORE DI LAVORO, MEDICO COMPETENTE E I LAVORATORI
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
COSA SIGNIFICA LA SIGLA DPI:
DISPOSITIVO PREVENZIONE DI INCENDIO
DISPOSITIVO DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
DOTAZIONE DI PRONTO INTERVENTO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
COSA SI INTENDE PER RISCHIO?
UNA SITUAZIONE IN CUI CI SIA UNA POSSIBILITÀ REALE CHE SI VERIFICHI UN INFORTUNIO O UNA MALATTIA PROFESSIONALE
UNA SITUAZIONE DI PERICOLO IN GENERE
UNA SITUAZIONE IN CUI NON POSSO USARE I SISTEMI D.P.I.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
A COSA SERVE LA "VALUTAZIONE DEI RISCHI"?
A SCRIVERE IL DVR
SERVE PER EVIDENZIARE TUTTE LE SITUAZIONI DI RISCHIO PER LA SALUTE E L'INTEGRITÀ PSICO-FISICA DEI LAVORATORI SUI LUOGHI DI LAVORO E A PREDISPORRE UN PROGRAMMA PER LA LORO ELIMINAZIONE O RIDUZIONE
NON SERVE
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