Quiz Teoria de Sistemas e Teoria da Contingência

A organização é um sistema social cujas partes são dependentes e inter-relacionadas.

A organização não é um sistema mecânico no qual uma das partes pode ser mudada sem um efeito concomitante sobre as outras partes.

Devido à diferenciação provocada pela divisão do trabalho, as partes precisam ser coordenadas através de meios de retroalimentação e de controle.

Não apresentam relações de intercâmbio constantes com o meio ambiente que o circunda.

Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que o circunda. Sendo assim, não recebem influências do ambiente, mas o influenciam, pois competem com outros sistemas.

Apresentam relações de intercâmbio constante com o ambiente, através de entradas e saídas, porém não recebem influência do ambiente e nem o influenciam.

Apresentam relações e trocas que ocorrem com o ambiente externo (pessoas, empresas, situações) que estão fora do sistema interno da organização.

Verdadeiro

Falso

Informações, recursos materiais e processos que proporcionam sinais à estrutura sobre o funcionamento do sistema organizacional.

Matéria-prima, recursos financeiros e informações que garantem a autonomia da organização face ao ambiente externo.

Matéria-prima, recursos financeiros e informações que são transformados ou processados, proporcionando sinais à estrutura sobre o ambiente e sobre seu funcionamento em relação a ele.

Considera as organizações um conjunto integrado envolvendo um subsistema social e um subsistema técnico.

A abordagem sociotécnica concebe a organização como um sistema aberto composto por pelos subsistemas técnicos e social que se estruturam de forma independente.

Modelo proposto por sociólogos e psicólogos do Instituto de Relações Humanas de Tavistock, que consideram a organização como um sistema aberto em interação constante com o ambiente.

A) O subsistema técnico está relacionado com a coordenação do trabalho e execução das tarefas com a ajuda da tecnologia disponível.

Verdadeiro

Falso

É a tendência do sistema em permanecer estático ou em equilíbrio, mantendo inalterado o seu status quo interno.

Homeostase ou “estado firme” diz respeito a resistência a alterações por parte de um sistema com tendência a manter-se em equilíbrio.

Capacidade do sistema de manter, em relação ao fim desejado, um grau de progresso dentro dos limites definidos como toleráveis.

Capacidade do sistema de alterar-se em busca de uma melhor adaptação às exigências do ambiente externo para alcançar um equilíbrio frente à novas situações.

Verdadeiro

Falso

Diz respeito a capacidade do sistema de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.

Capacidade que os membros de um sistema têm de comparam os resultados desejados com os resultados obtidos e detectar os erros que devem ser corrigidos.

É a capacidade do sistema de manter sua forma, apesar de distúrbios impostos por fenômenos externos.

É a capacidade do sistema de mudar a sua forma e/ou sua estrutura.

Tendência dos sistemas de perderem sua energia, sua vitalidade e dissolver-se no caos, ao longo do tempo.

Tendência do sistema de desenvolver recursos que garantem sua sobrevivência ao longo do tempo.

Tendência de as estruturas diferenciadas moverem-se para a dissolução, à medida que os elementos que as compõem se acomodam em desordem aleatória.

Tendência que todo sistema tende à morte, à exaustão.