Direitos do trabalhador

É um direito que corresponde a um salário de um mês trabalhado na empresa.

Temos direito a 30 dias de férias remuneradas ao ano, caso o trabalhador tenha faltado sem justificativa menos do que:

As férias só entram em vigor depois que o trabalhador trabalhar por um período de no mínimo:

O trabalhador só possui direitos quando possui carteira de trabalho assinada.

O 13° salário pode ser pago em duas parcelas. Quais as datas limites para que essas parcelas sejam pagas?

A hora extra corresponde a:

Caso o funcionário seja convocado para trabalhar aos domingos ou feriados é necessário que o empregador pague:

Um funcionário que trabalhou durante apenas 7 meses numa empresa, tem direito a receber o 13° salário?

Qual o máximo de hora extra permitido durante a semana?

Se um funcionário recebe R$ 5.000,00 por mês e trabalhou durante 6 meses. Qual será o valor que será recebido por este funcionário de 13° salário? Desconsidere os descontos.