Văn Hóa Đa Quốc Gia

Đa dạng và phong phú

Tính thích ứng

Tính hội nhập

Chỉ giới hạn trong một lãnh thổ

Giá trị, niềm tin, chuẩn mực, hành vi và tập quán thương mại

Chỉ có giá trị và niềm tin

Chỉ có hành vi và tập quán thương mại

Chỉ có chuẩn mực và hành vi

Sự khác biệt văn hóa giữa các quốc gia

Cách xây dựng chiến lược marketing

Quản lý tài chính doanh nghiệp

Phát triển sản phẩm mới

Khoảng cách quyền lực (PDI)

Chủ nghĩa cá nhân và tập thể (IDV)

Định hướng dài hạn và ngắn hạn (LTO)

Tính sáng tạo và đổi mới

Chủ nghĩa cá nhân đề cao lợi ích cá nhân, chủ nghĩa tập thể đề cao lợi ích tập thể

Chủ nghĩa cá nhân đề cao truyền thống, chủ nghĩa tập thể đề cao đổi mới

Chủ nghĩa cá nhân đề cao hợp tác, chủ nghĩa tập thể đề cao cạnh tranh

Chủ nghĩa cá nhân đề cao sự linh hoạt, chủ nghĩa tập thể đề cao sự cứng nhắc

Nhấn mạnh phần thưởng tập thể

Chú trọng khen thưởng cá nhân

Tinh thần đồng đội

Đề cao sáng kiến cá nhân

Vì họ khuyến khích phản biện từ nhân viên

Vì họ muốn trao quyền nhiều hơn cho nhân viên

Vì văn hoá coi trọng sự tập trung quyền lực và ít khuyến khích phản biện

Vì nhân viên không có kỹ năng phản biện

Nhật Bản

Việt Nam

Anh

Hàn Quốc

Quản trị công ty đa quốc gia

Văn hóa đa quốc gia

Marketing quốc tế

Chiến lược kinh doanh toàn cầu