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Trabalhadores domésticos e jovens aprendizes

Trabalhadores rurais e urbanos

Jovens aprendizes e trabalhadores autônomos

Apenas trabalhadores em geral

INSS e FGTS

FGTS e IRRF

Vale-transporte e INSS

INSS e plano de saúde

Férias remuneradas

Pagamento em criptomoedas

Trabalho sem contrato

Férias não remuneradas

O FGTS é descontado do salário do trabalhador todo mês.

O FGTS é uma poupança feita pelo trabalhador.

O FGTS é depositado pelo empregador e corresponde a 8% do salário bruto.

O FGTS é opcional para o empregador.

O salário bruto é o valor total sem descontos, enquanto o salário líquido é o valor após os descontos permitidos pela CLT.

O salário líquido é sempre maior que o salário bruto.

O salário bruto inclui apenas descontos do FGTS.

O salário líquido não sofre descontos do INSS.

7,5% e 9%

9% e 12%

7,5% e 12%

7,5% e 14%

R$ 150,00

R$ 157,23

R$ 180,00

R$ 106,59

O INSS é usado para custear aposentadorias, enquanto o FGTS é uma poupança para o trabalhador.

O INSS é uma poupança obrigatória, enquanto o FGTS paga aposentadorias.

O FGTS é usado para pagar aposentadorias, enquanto o INSS é liberado em caso de demissão.

O INSS e o FGTS são usados apenas para investimentos do governo.