Es un proceso que se enfoca en la revisión de los recursos humanos de una organización para mejorar su desempeño.

Es una evaluación objetiva de los estados financieros de una entidad, con el propósito de determinar si reflejan la situación financiera de manera razonable y de acuerdo con un marco normativo aplicable.

Es una herramienta utilizada exclusivamente para detectar fraudes en los procesos administrativos de una organización.

Es un análisis subjetivo de los procesos internos de la empresa sin necesidad de basarse en normas contables establecidas.