Pensamiento estratégico: capacidad para planificar y ejecutar estrategias efectivas en la cadena de suministro.

Toma de decisiones: habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de presión.

Habilidades de liderazgo: capacidad para liderar equipos y motivar a los miembros del equipo.

Habilidades de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver problemas en la cadena de suministro.

Conocimientos en gestión de almacenes: capacidad para gestionar y optimizar el almacenamiento de productos.

Contratación de personal no calificado o no apto para el puesto, lo que puede llevar a errores y retrasos en la cadena de suministro.

Alta rotación de personal, lo que puede generar costos adicionales y afectar la continuidad de las operaciones.

Falta de motivación y compromiso del personal, lo que puede afectar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Pérdida de tiempo y recursos en la búsqueda de nuevos candidatos, lo que puede afectar la productividad y la eficiencia de la empresa.