Les fonctions d'une entreprise

Il existe plusieurs fonctions au sein de l'entreprise :

-La fonction production de biens et services
-La recherche et développement (R&D)
-Les achats, les ventes, l'après-vente, la mercatique (ou marketing), la logistique
-La direction est l'administration centrale qui assurent la stratégie de l'entreprise : prennent les décisions nécessaires pour son orientation
-Les ressources humaines (RH) qui permettent de gérer le personnel
-La fonction financière et comptable qui consiste à rechercher et gérer les capitaux nécessaires à l'activité

La répartition des fonctions entre les services

La structure de l'organisation permet la division du travail entre différents services et la mise en place de relations entre eux.
Dans les TPE, la structure est souvent simple et nécessite la polyvalence des salariés. Dans les plus grandes entreprises, on peut trouver une structure fonctionnelle (Chaque service spécialisé dans une fonction) ou divisionnelle (une division gère un domaine d'activité ou un produit).

​Exemple de répartition

L'organigramme

L'organigramme permet de visualiser la structure de l'entreprise sous la forme d'un schéma. A sa lecture, les salariés peuvent se situer dans l'organisation et dans la hiérarchie.