
RELACION Y CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
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CARLOS LUGO
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1
Multiple Choice
¿Cuántas modalidades de trabajo se explicaron?
a) 10
b) 6
c) 3
2
Multiple Choice
Un ejemplo de la obra determinada es:
a) Arquitectos
b) Pintores
c) Albañiles
3
Multiple Choice
¿Cómo actúa el sindicato en un contrato colectivo?
a) Empleado
b) Intermediario
c) Inversionista
4
Multiple Choice
¿Cuáles son las personas involucradas en un contrato individual de trabajo?
a) Trabajador - Patrón
b) Trabajador - Patrón - Sindicato
c) Trabajadores - Patrones - Sindicato
5
Multiple Choice
¿Qué es un contrato para obra determinada?
a) establece que en los contratos para obra determinada puede únicamente estipularse así cuando lo exija su naturaleza.
b) Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar. Por ejemplo, cuando se contrata a un trabajador por el tiempo que dure el verano o la temporada navideña.
c) Este periodo de prueba tiene como objetivo verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo para el cual se le contrata.
6
Multiple Choice
¿Qué es un contrato de trabajo de temporada?
a) Durante este periodo de prueba el trabajador disfrutará del salario, la garantía de seguridad social y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe.
b) Se trata de relaciones de trabajo por tiempo indeterminado en las cuales se pacta desarrollar labores discontinuas para actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año.
c) Este tipo de contrato no puede celebrarse simultáneamente con el contrato de periodo de prueba.
7
Multiple Choice
¿A los cuántos días podrá establecerse un periódico de prueba en un contrato ?
a) A los ochenta días
b) A los trescientos días
c) A los ciento ochenta días
8
Multiple Choice
¿Que contrato nos habla del artículo 39-B?
a) Contratos sujetos a periodos prueba inicial
b) Contratos sujetos a capacitación inicial
c) Ambos
9
Multiple Choice
Cual es una verdad sobre el Contrato de trabajo individual como colectivo.
No contempla el derecho a huelga en caso de que el patrón se negase a firmar el contrato o incumpliese este.
En los contratos colectivos se podrá establecer la organización de comisiones mixtas para vigilar que se cumplan las funciones sociales y económicas determinadas. Sus resoluciones serán ejecutadas por las juntas de Conciliación y Arbitraje, en aquellos casos que las partes las declaren obligatorias.
Con el contrato de trabajo colectivo no se protege a los empleados de las decisiones arbitrarias que pueda tomar el empleador, pero, los empleados deberán pagar la cuota sindical.
10
Multiple Choice
Dentro de que Capítulo y artículo del contrato colectivo de trabajos se define lo siguiente:
“Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.”
Dentro del Capítulo VI, del artículo 379 se define.
Dentro del Capítulo III, del artículo 386 se define.
Dentro del Capítulo II, del artículo 393 se define.
¿Cuántas modalidades de trabajo se explicaron?
a) 10
b) 6
c) 3
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