
Pertemuan 9_Kelompok 4
Presentation
•
Business
•
University
•
Hard
Najwa Apriliana Rusadi
FREE Resource
20 Slides • 5 Questions
1
2
3
4
5
Multiple Choice
Pengertian dari EMPLOYEE INVOLVEMENT adalah..
sesuatu yang dilakukan oleh manusia untuk tujuan tertentu yang dilakukan dengan cara yang baik dan benar
seseorang, kelompok tertentu, instansi, lembaga, atau organisasi yang membeli, menerima, mengkonsumsi, atau menggunakan produk barang atau jasa yang ditawarkan.
seseorang, kelompok tertentu, instansi, lembaga, atau organisasi yang membeli, menerima, mengkonsumsi, atau menggunakan produk barang atau jasa yang ditawarkan. Tujuan utama dari perusahaan komersial adalah untuk menarik pelanggan dan mendorongnya untuk kembali membeli produk yang sama hingga akhirnya menjadi pelanggan setia.
Keterlibatan karyawan adalah label saat ini yang digunakan untuk menggambarkan serangkaian praktik dan filosofi yang dimulai dengan gerakan kualitas kehidupan kerja di akhir 1950-an. Ungkapan “kualitas kehidupan kerja” (QWL) digunakan untuk menekankan kualitas hidup yang buruk di tempat kerja.
6
7
Multiple Choice
Apasaja empat elemen kunci yang mendorong keterlibatan pekerja
Power
Information
Knowledge and skills
Rewards
Rewards
Hardskills
Softskills
Playing
Power
Information
Affirmation
Rewards
Information
Compact
Individu
Social
8
9
10
11
12
13
14
15
Multiple Choice
Melibatkan karyawan dalam menyelesaikan masalah rumit yang tidak jelas dan membangun kemampuan beradaptasi ke dalam organisasi birokrasi. Hal ini termasuk dalam struktur..
Seri
Paralel
Kelompok
Organisasi
16
17
Multiple Choice
Yang termasuk dalam tahapan aplikasi yang benar adalah...
Buat forum untuk pemecahan masalah karyawan dan Atasi masalah
Tidak membentuk panitia pengarah
Memutus komunikasi dengan anggota dan bersikap bodoamat
18
19
20
21
Multiple Choice
sebutkan Tahapan Aplikasi TQM biasanya diimplementasikan dalam lima langkah utama, yang benar..
>Dapatkan komitmen manajemen senior jangka panjang.
>Melatih anggota dalam metode kualitas.
>Mulai proyek peningkatan fasilitas.
>Mengukur kemajuan.
>Menghargai prestasi.
>Dapatkan komitmen manajemen senior jangka pendek.
>Melatih anggota dalam metode kualitas.
>Mulai proyek peningkatan kualitas.
>Mengukur kemajuan.
>Menghargai prestasi.
>Dapatkan komitmen manajemen senior jangka panjang.
>Melatih anggota dalam metode kualitas.
>Mulai proyek peningkatan kualitas.
>Mengukur kemajuan.
>Menghargai prestasi.
22
23
24
25
Show answer
Auto Play
Slide 1 / 25
SLIDE
Similar Resources on Wayground
19 questions
KWU" MARKETING PRODUCT"
Presentation
•
University
18 questions
Perkembangan Teknologi Nirkabel dari Generasi 5G
Presentation
•
University
19 questions
Conjoint Analysis (Pertemuan 9)
Presentation
•
University
21 questions
PROPOSAL PENELITIAN
Presentation
•
University
21 questions
S1 PowerPoint
Presentation
•
University
18 questions
EKONOMI ASIA PASIFIK (APEC)
Presentation
•
University
16 questions
Topik 4: Pemantapan Kesepaduan Nasional Malaysia
Presentation
•
University
19 questions
Tata Surya dan Luar Angkasa
Presentation
•
KG
Popular Resources on Wayground
10 questions
Safety Day 2026 – Student Review
Quiz
•
9th Grade
21 questions
Continents and Oceans
Quiz
•
6th Grade
20 questions
Parts of Speech
Quiz
•
5th Grade
16 questions
Subject & Predicate
Quiz
•
5th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
12 questions
Map Skills
Quiz
•
3rd Grade
22 questions
Continents and Oceans
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Rounding Decimals
Quiz
•
5th Grade