• El treball en grup és la forma de treball cada vegada més emprada per les empreses (no és per moda).

• Les capacitats i habilitats que es demanen als treballadors són molt altes, especialment en un món cada dia més globalitzat i per això es tendeix a l’especialització.

• Aquesta qüestió provoca que molts projectes laborals no els pugui abordar una sola persona i cal el treball en cooperació amb d’altres que tinguin una formació complementària.

• Aquests exemples fan patent la importància del treball en grup en el món laboral.

• Tradicionalment, s’estudiaven solament les capacitats individuals dels treballadors que la desenvoluparien (suma dels individus, sota la direcció d’un cap sense esforç coordinat).

• La psicologia moderna, desenvolupada al segle XIX, aporta teories que postulen que l’ésser humà no té el mateix comportament quan es troba tot sol i és l’únic responsable de les decisions, que quan ho fa acompanyat d’altres (es produeix una influència mútua, no forçada).

• El comportament de l’individu canvia davant el que caldria esperar-ne i es crea una nova identitat col·lectiva, amb unes característiques pròpies i diferents de la de qualsevol dels seus membres.

Quina és la definició de equip de treball?

Some text here about the topic of discussion

CARACTERÍSTIQUES DEL TREBALL EN EQUIP

• L'equip de treball respon globalment del resultat final

• Cada persona està especialitzada en un àrea determinada el projecte

• Només si tots compleixen amb la seva funció és possible tirar-lo endavant

• El valor que es genera es superior a la suma de les individualitats i s'anomena SINERGIA.

• No tot son advantatges, però si n'hi ha bona organització, l'eficàcia és major.

CARACTERÍSTIQUES DEL TREBALL EN EQUIP

• Treballar en grup és molt més que treballar en un mateix projecte i compartir un objectiu o un espai físic. Implica intercanvi de coneixements, de capacitats, complementarietat (potser no només laboral sinó també personal) entre els treballadors.

• Organitzar un equip de treball perquè sigui eficient no és fàcil. Hi ha unes pautes a seguir per fer que un equip de treball sigui realment eficient.