Contratos de trabajo
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Professional Development
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1st Grade - Professional Development
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Ana Pérez
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1
Multiple Choice
Un americano necesita para trabajar en España
Permiso de trabajo
permiso de residencia
permiso de residencia y trabajo
Ningún requisito
2
Multiple Choice
Si durante el período de prueba la empresa despide a un trabajador, este tendrá derecho a...
A indemnización
A que le paguen el salario que le deben
A indemnización por despido improcedente
Ni a indemnización ni a finiquito
3
Multiple Choice
Tiene capacidad para contratar a un trabajador
Una sociedad anónima
Un autónomo
Una cooperativa
todos los anteriores
4
Multiple Choice
Una persona de 17 años puede firmar libremente un contrato de trabajo
Nunca
Siempre
Solo si está emancipado
5
Multiple Choice
A un trabajador se le da de alta en la Seguridad Social cuando acaba su período de prueba
Depende del tipo de contrato
Sí, es legal hacerlo así
No es legal, debe estar dado de alta
Es Indiferente
6
Multiple Choice
Los contratos que no fijan una fecha determinada para su finalización se llaman
Temporales
A tiempo parcial
De interinidad
Indefinidos
7
Multiple Choice
Una joven de 15 años va a ser contratada en una tienda de calzado
No puede trabajar
Puede trabajar si tiene permiso de la Autoridad Laboral
Puede trabajar si tiene autorización de sus padres
Solo puede trabajar en hostelería
8
Multiple Choice
El contrato que se hace porque aumenta la actividad habitual de la empresa es
De interinidad
De relevo
Por circunstancias de la producción
Para la obtención de practica profesional
9
Multiple Choice
¿Cuál es el contrato más adecuado para hacer a una persona que trabaja cada verano cuatro meses en un hotel?
De relevo
Por circunstancias de la producción
Fijo discontinuo
Indefinido
10
Multiple Choice
¿Cuál es el contrato más adecuado realizar para cubrir un incremento repentino de las ventas?
Por circunstancias de la producción
De relevo
Formación en alternancia
Fijo discontinuo
11
Multiple Choice
En el contrato para la obtención de práctica profesional se puede contratar a personas
Que no tienen titulación
Que tienen la ESO
Mayores de 15 años
Que han realizado estudios profesionales (FP, universidad..)
12
Multiple Choice
El contrato que se realiza a alguien que sustituye a quien pasa a jubilación parcial se llama
De relevo
Por circunstancias de la producción
De interinidad
Fijo discontinuo
13
Multiple Choice
¿En cuáles de los siguientes contratos no es necesaria la forma escrita?
Indefinido Ordinario
Contrato a tiempo parcial
Indefinido bonificado
De relevo
14
Multiple Choice
¿Qué contrato es el más adecuado para sustituir a una persona que está de baja por enfermedad?
Por circunstancias de la producción
Contrato de relevo
Contrato de interinidad
Fijo discontinuo
15
Multiple Choice
En el contrato para la formación en alternancia
Una parte del tiempo se dedica a formación teórica
La edad debe estar entre 16 y 35 años
No se puede realizar a jornada parcial
La duración mínima en un año y la máxima 2 años
16
Multiple Select
En el período de prueba
El trabajador no tiene derecho a cobrar ningún salario
La empresa puede decidir sin motivo rescindir el contrato.
El trabajador puede marcharse sin avisar
Todas las anteriores son correctas
17
Multiple Choice
¿Cuál de los siguientes contratos no tiene indemnización cuando se acaba?
Contrato de interinidad
Contrato por circunstancias de la producción
Contrato de relevo
Ninguno tiene indemnizació
Un americano necesita para trabajar en España
Permiso de trabajo
permiso de residencia
permiso de residencia y trabajo
Ningún requisito
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