Вопрос 1. Что такое мотивация?

Вопрос 2. Двухфакторная теория мотивации Фредерика Герцберга включает в себя:

Вопрос 3. К гигиеническим факторам относятся:

Вопрос 4. К мотивационным факторам относятся:

Вопрос 5. Сотрудники, которых мотивирует достижение побед

Вопрос 6. Сотрудники, которые мотивированы избеганием неудач

Вопрос 7. По теории 5 мотивов к внешним мотивам относятся:

Вопрос 8. Публичная похвала, символические подарки, поручения общественного характера - стимулы для сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 9. Поручение наставничества, функций общественного контроля, просьба выразить свою точку зрения на какой-либо вопрос или новшество - стимулы для сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 10. Обеспечение рабочего места всем необходимым техническим оборудованием, канцелярией, уютным помещением, простор собственного выбора - стимулы для сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 11. На собеседовании такой соискатель будет задавать много вопросов относительно перспектив карьерного роста, структуры компании, в том числе иерархической - про будущего потенциального сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 12. Ведущий мотив прагматичного сотрудника, который хочет прибыли здесь и сейчас:

Вопрос 13. На собеседовании такого соискателя будет очень интересовать коллектив, личность руководителя, уровень лояльности компании - про будущего потенциального сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 14. Творческая личность, ему важна оценка как профессионала, нуждается в комфорте и доступе к нужной информации - все это яркие качества сотрудника, чей ведущий мотив:

Вопрос 15. Привлечение к разработке стратегии развития проекта, делегирование управленческих полномочий, отдельное рабочее место, приглашение на обед с руководством - стимулы для сотрудника, чей ведущий мотив:

Оцените свои остаточные знания после тренинга: