
SOZIALPSYCHOLOGIE
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3rd Grade
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Carina Moisl
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1
SOZIALPSYCHOLOGIE
Bafep Bhofen
Klassen
Mag. Carina MOISL
2
Erster Eindruck
unser Urteil zu einer Person steht nach einer halben Sekunde fest
-Mimik, Gestik
-Körperhaltung
-Aussehen, Auftreten
-Kleidung, Frisur, Gesicht
-Stimmlage
3
Wahrnehmungsfehler
Beurteilung eines Menschen nach seinem Erscheinungsbild kann zu Wahrnehmungsfehlern führen. Wenn nur wenige Indizien zur Person zur Verfügung stehen, beginnen wir zu interpretieren und greifen auf Klischees zurück. Wir tendieren dann dazu, die Wirklichkeit zu verfälschen.
Bsp. S. 163 Nr. 3
4
Fundamentaler Attributionsfehler
Attribution = Zuschreibung
Personenfaktoren = internale Attribution
Umweltfaktoren = externale Attribution
Fundamentaler Attributionsfehler => Persönlichkeitsfaktoren werden überschätzt + Einfluss der Situation unterschätzt
5
Primacy-Effekt
erste Information prägt den Gesamteindruck am stärksten
Experiment zur Personenwahrnehmung von Solomon ASCH:
Typ A: intelligent, fleißig, impulsiv, kritisch, hartnäckig, neidisch
Typ B: neidisch, hartnäckig, kritisch, impulsiv, fleißig, intelligent
Worauf achtet ihr?
6
Halo-Effekt
Warum wird jemand, der attraktiv aussieht, auch oft für intelligent gehalten?
Attraktivität oder Sympathie verdrängt oft negative Eigenschaften.
Der Gesamteindruck wird von einem Merkmal dominiert.
Studie: "schöne" Menschen im Berufsleben
7
Erwartungseffekt
sich selbst erfüllende Prophezeiungen (Selffulfilling Prophecies) sind Vorhersagen, die aufgrund unserer Erwartungshaltung schließlich auch eintreten
--> Die Geschichte mit dem Hammer
8
9
Pygmalion-Effekt
Robert Rosenthal erforschte den Erwartungseffekt in Schulen.
Die Beeinflussung des (Leistungs-)Verhaltens von SchülerInnen durch (Leistungs-)Erwartungen und Vorurteile der Lehrperson bezeichnete Rosenthal als Pygmalion-Effekt.
10
Multiple Choice
Was bezeichnet den fundamentalen Attributionsfehler?
Wenn Menschen bei Unfällen nur danebenstehen
Wenn Schüler netter behandelt werden, weil sie klug sind.
Persönlichkeit wird überschätzt und Situation unterschätzt
Wenn Menschen keine Dinge verleihen wollen
11
Multiple Choice
Welche Wahrnehmungsfehler gibt es?
Bystander-Effekt
Primacy-Effekt
Watzlawick-Effekt
Hammer-Effekt
12
Multiple Choice
Eine zentrale Persönlichkeitseigenschaft verfälscht den Gesamteindruck und man schließt auf weitere Eigenschaften.
Selffulling Prophecie
Halo-Effekt
Cocktailyparty-Effekt
Primacy-Effekt
13
Multiple Choice
Wie heißt der Sozialpsychologe, der den Pygmalion-Effekt entdeckt hat?
Rosenberg
Rosner
Rosenthal
Rosinger
14
Einstellungen
■Positive Erlebnisse vs. Frustrationserlebnisse
■Einstellungen => Heuristiken/Denkstrategien
■Expertenheuristik (Wer wichtiger als was!)
■Attraktivitätsheuristik
■Ähnlichkeitsheuristik (zB: Cheerleadereffekt)
15
STereotype -> kognitive Kompnente
■griechisch für „starres Muster“
■Stereotypisierung = vereinfachte Einordnung/Kategorisierung unserer komplexen Welt
■Basis für Vorurteile
■Vorwissen einer Personengruppe, das verallgemeinert wird
■sind sozial geteilte Überzeugungen – nicht individuell
■Assoziationen zu Ländern: Italien, Polen, Russland, USA, Schweden, Japan, Frankreich, England;
PuP
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