
Repaso de 1a. Unidad.
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Marvin Batz
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1
Repaso de 1a. Unidad. Administración de Empresas
By Marvin Batz
2
Cuadernillo No. 1
Temas vistos:
Qué es administración de empresas
Importancia de la administración de empresas.
Ciencias y técnicas auxiliares de la Administración de Empresas.
Subject | Subject
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3
Multiple Choice
¿Qué es Administración?
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan
los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia,
Es Ordenar una empresa en todos sus aspectos técnicos
4
EL PROCESO ADMINISTRATIVO: La Planeación y la
Organización.Cuadernillo No. 2
Temas vistos:
Etapa de Planeación.
Etapa de Organización.
Subject | Subject
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5
Multiple Choice
Esta planeación es a corto plazo, se diseña y se rige de acuerdo con la planeación táctica
Estratégica
Táctica
Operativa.
6
Multiple Choice
Dentro de las etapas de la Organización, se debe contemplar la disposición de las funciones de una organización por orden de mando, grado o importancia, a esta etapa se le denomina.
Organización
Departamentalización.
Jerarquización
7
EL PROCESO ADMINISTRATIVO: La Integración, Dirección y
el Control..Cuadernillo No. 3
Temas vistos:
Integración.
Dirección
Control
Subject | Subject
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8
Multiple Choice
En este proceso se debe estandarizar, medir corregir y retroalimentar los proceso para una adecuado funcinamiento de la empresa
Dirección
Integración.
Control
9
Multiple Choice
En este proceso se toma muy en cuenta el liderazgo, la comunicación, motivación; entre algunos otros aspectos que son importantes para el desarrollo de la misma
Dirección
Integración.
Control
10
Multiple Choice
En este proceso se eligen: y obtienen los recursos necesarios para
ejecutar los planes.
Dirección
Integración.
Control
11
Los Manuales Administrativos.Cuadernillo No. 4
Temas vistos:
Importancia de los manuales organizacionales. (legales, reglamentarias y administrativas.
Objetivos y beneficios de los manuales organizacionales
Clasificación de los manuales (Generales y Específicos)
Clasificación de los manuales por su contenido.
Subject | Subject
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12
Multiple Choice
Los manuales tienden a uniformar los criterios y conocimiento dentro de las diferentes áreas de la organización, en concordancia con la misión, visión y objetivos de la dirección de la misma.
Falso
Verdadero
13
Multiple Choice
Este manual contienen información de aplicación
universal para todos los integrantes de la organización
General
Específico.
14
Multiple Choice
Este manual se proponen describir en forma detallada los lineamientos a seguir en
la toma de decisiones para el logro de los objetivos.
Manual de historia
Manual de organización
Manual de Políticas
Manual de Procedimientos.
15
Los Manuales Organizacionales. Cuadernillo No. 5
Temas vistos:
El manual organizacional.
Normas y Políticas.
Subject | Subject
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16
Multiple Choice
Este manual incluye: Historia de la empresa, Misión y visión de la empresa, Legislación o base legal, su estructura, organización general y normas y politicas generales
Manual de historia
Manual de organización
Manual de Políticas
Manual de Procedimientos.
17
Multiple Choice
A este título se le atribuye el conjunto de lineamientos y criterios generales que tienen por objetivo diseñar las diferentes estrategias que guíen a la organización a la consecución de los objetivos y metas planteados.
Normas
Políticas
18
Multiple Choice
El siguiente ejemplo: A todos los proveedores de la empresa, se les solicita realizar la entrega de los productos en un lapso no mayor de 2 días, de lo contrario no se recibirá el producto.
Normas
Políticas
Repaso de 1a. Unidad. Administración de Empresas
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