NO hace parte del poder personal

Una persona que conoce las cifras y tendencias del mundo de la educación, puede argumentar sólidamente para hacer que las cosas pasen. Es un ejemplo de poder

Debe haber demostrado mediante acciones y comportamientos el cumplimiento de las promesas, compromisos y responsabilidades. Esto hace referencia a

Cuando existen equipos con desconfianza se presentan conflictos y fracturas. En ambientes de desconfianza no hay productividad.

No hace parte del proceso de creación de confianza

No es un rasgo de la persona con credibilidad

Busca compromisos y hace concesiones para alcanzar acuerdos que satisfagan su interés personal. A que estilo de influencia hace referencia

No es un principio de la influencia