​ CARTA ORGANISASI

​Carta organisasi adalah gambar rajah yang menunjukkan hubungan pekerja dalam

sesebuah  organisasi.  Ia  juga  digunakan  untuk  menunjukkan  hubungan  antara

Bahagian dalam organisasi itu serta fungsinya. Carta ini amat penting untuk memberi gambaran yang jelas tentang struktur organisasi itu.

​​ CARTA ORGANISASI

​ 2.1 Carta  organisasi  sesebuah  syarikat  biasanya  menggambarkan  hubungan

antara manusia dalam organisasi itu.  Hubungan tersebut termasuklah antara

Pengurus dengan pekerja bawahannya, antara Pengarah dengan Pengarah Urusan atau Ketua Pegawai Eksekutif dengan pelbagai bahagian, dan sebagainya. Jika sesuatu carta organisasi itu terlalu besar, ia boleh dikecilkan dengan membuat carta yang berasingan

​3.  PRINSIP RANTAIAN PERINTAH

​ Rantaian  perintah  adalah  panduan  rasmi  untuk  autoriti,  komunikasi  dan tanggungjawab  dalam  sesebuah  organisasi.  Rantaian  perintah  biasany disekalikan dalam carta organisasi. Ia menggariskan hubungan pihak atasan dengan  orang  bawahan  dalam  struktur  organisasi  itu  dan  kuasa  yang

 diperturunkan oleh pengurusan tertinggi kepada pekerja bawahan pada setiap  peringkat dalam organisasi. .  Dalam rantaian perintah, arahan diberi oleh pihak atasan manakala akauntabiliti disandarkan kepada pekerja bawahan.