​PASAR ADALAH

​

sistem , institusi, prosedur, hubungan sosial dan infrastruktur tempat usaha menjual barang/jasa/tenaga kerja dengan imbalan uang.

Ciri-Ciri Pasar

1.       Terdapat calon pembeli dan penjual.

2.       Terdapat jasa ataupun barang yang hendak untuk diperjualbelikan.

3.       Terdapat proses permintaan serta penawaran oleh kedua pihak.

4.       Terdapat interaksi diantara pembeli dan penjual baik itu secara langsung ataupun tidak langsung.​

Fungsi Pasar

​

1.       Fungsi Distribusi Produk :

2.       Fungsi Penetapan Harga / Nilai :

3.       Fungsi Promosi :

4.       Fungsi Penyerapan Tenaga Kerja

5.       Menyediakan Barang dan Jasa Guna Masa Mendatang : ​

JENIS –JENIS PASAR

​

       Berdasarkan cara melakukan transaksi

a.       Pasar tradisional

b.      Pasar modern

​

Berdasarkan bentuk kegiatanya

a.       Pasar nyata

b.      Pasar abstrak

​

Berdasarkan jenis barangnya

a.       Pasar barang konsumsi

b.      Pasar barang produksi​

JENIS –JENIS PASAR

​

      Berdasarkan waktunya

a.       Pasar harian

b.      Pasar mingguan

c.       Pasar bulanan

d.      Pasar tahunan

​

Berdasarkan distribusinya

a.       Pasar daerah

b.      Pasar lokal

c.       Pasar nasional

d.      Pasar internasional​

​K3(Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

​

 Menurut KBBI Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah suatu kondisi kerja yang terbebas dari ancaman bahaya yang mengganggu proses aktivitas dan mengakibatkan terjadinya cedera, penyakit, kerusakan harta benda, serta gangguan lingkungan.

​Tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja adalah

1.       Agar setiap pegawai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan kerja baik secara fisik, sosial, dan psikologis.

2.       Agar setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-baiknya selektif mungkin.

3.       Agar semua hasil produksi dipelihara keamanannya.

4.       Agar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan kesehatan gizi pegawai.

5.      \

6.       Agar terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan atau kondisi kerja.

7.       Agar setiap pegawai merasa aman dan terlindungi dalam bekerja

​Fungsi Kesehatan Kerja:

1.       Identifikasi dan melakukan penilaian terhadap resiko dari bahaya kesehatan di tempat kerja

2.       Memberikan saran terhadap perencanaan dan pengorganisasian dan praktek kerja termasuk desain tempat kerja

3.       Memberi saran, informasi, pelatihan dan edukasi tentang kesehatan APD ( Alat Perlindungan Diri)

4.       Melaksanakan surveiland terhadap kesehatan kerja

5.       Terlibat dalam proses rehabilitasi.

6.       Mengelola P3K dan tindakan darurat.

​Sebab-Sebab Kecelakaan Kerja

​

​1.       Faktor Manusia (umur, pendidikan, pengalaman kerja )

​2. faktor pekerjaan (shift/giliran kerja, jenis pekerjaan )

​3. faktor lingkungan (pencahayaan, kebisingan,lingkungan kimia, lingkungan biologi

​Pencegahan dan Penanggulangan Kecelakaan Kerja

​

​Melaksanakan SOP (Standar Operasional Prosedur) adalah aturan pedoman kerja yang harus dipatuhi dan dilakukan dengan benar.