kejujuran dan integriti

Menghargai kestabilan.

kebahagian,kenikmatan dan keselesaan

Huru hara,pertenglikahan,pembunuhan,ketidakstabilan dilihat sebagai faktor negetif.

Integriti diuji ketika kita perlu membuat keputusan.

kualiti untuk menjadi jujur dengan prinsip-prinsip moral yang kuat.

sentiasa bercakap benar,tidak pernah mencuri atau menipu

Penting untuk persekitaran kerja yang sihat.

tgidak mengira jawatan.

melahirkan rasa hormat dan profesionalisme.

i)Bekerja tepat pada waktunya

ii)Mematuhi polisi syarikat

iii)Menghormati rakan sekerja

iv)Pamerkan tanggungjawab

kerahsiaan maklumat atau data yang disimpan adalah rahsia atau bersifat peribadi dan tidak boleh dikongsi dengan orang lain.

maklumat kakitangan

maklumat pengurusan

maklumat perniagaan

menjaga dan melindungi maklumat sulit sulit perniagaan.

mengelakan salahguna melakukan aktiviti haram.

menjalani latihan dasar polisi.

memahami latihan.

rujuk kepada polisi dan prosedur.

mematuhi dasar dan prosedur

memahami kod etika

merujuk kepada kod etika secara berkala.

meatuhi kod etika