Конфликтология
Presentation
•
Other, Education, Instructional Technology
•
University
•
Hard
Kristina Kunitsyna
Used 3+ times
FREE Resource
1 Slide • 30 Questions
1
Конфликтология
2
Multiple Choice
В России центр по разрешению конфликтов был создан:
в Санкт-Петербурге в 1993 году
в Москве в 1993 году
в Санкт-Петербурге в 1998 году
в Москве в 1998 году
3
Multiple Choice
Возникновение конфликтологии как относительно самостоятельной теории связано с работами:
Р. Дарендорфа, Л. Козера, М. Шерифа
Р. Дарендорфа, Л. Козера, М. Дойча, М. Шерифа
Л. Козера, М. Дойча, М. Шерифа
Р. Дарендорфа, Л. Козера, М. Дойча, М. Шерифа, Эразм Роттердамский
4
Multiple Choice
Слово, действие (или бездействие), которое может привести к конфликту
конфликтоген
инцидент
конфликтная ситуация
эскалации
5
Multiple Choice
Гарвардский метод «принципиальных переговоров» разработали:
Р. Фишер и У. Юри
Р. Фишер, Н. Кузанский, У. Юри
Н. Кузанский, Н. Коперник, Д. Бруно, Н. Макиавелли
Н.Коперник, Д. Бруно, У. Юри
6
Multiple Choice
Конфликтология как относительно самостоятельная теория возникла:
в начале 70-х годов ХХ века
в начале 50-х годов ХХ века
в конце 60-х годов ХХ века
в конце 50-х годов ХХ века
7
Multiple Choice
Идея о естественной агрессивности человека, которая проявляется в разного рода конфликтах, принадлежит…….
конфликтной модели общества Ральфа Дарендорфа
концепции позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера
теории социального действия Талкотта Парсонса
концепции социал-дарвинизма
8
Multiple Choice
Теоретик, абсолютизировавший положительные функции конфликта
Ральф Дарендорф
Талкотт Парсонс
Льюис Козер
Карл Маркс
9
Multiple Choice
Первые учебные заведения по подготовке специалистов-медиаторов появились:
в Канаде (70-80-х годах XX века)
в США (70-80-х годах XX века)
в Испании (70-80-х годах XX века)
в Германии (70-80-х годах XX века)
10
Multiple Choice
Первый международный центр разрешения конфликтов был создан:
в 1986 году в Канаде
в 1986 году в США
в 1986 году в Австралии
в 1986 году в Португалии
11
Multiple Choice
Становление конфликтологической практики произошло:
в 70-е годы ХХ века
в 50-е годы ХХ века
в 60-е годы ХХ века
в XXI веке
12
Multiple Choice
Конфликт – это:
накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства
наличие противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства
противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов или суждений
стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта
13
Multiple Choice
Избегание является оптимальным способом управления конфликтом:
да
нет
14
Multiple Choice
К основным разделам социальной психологии НЕ относится …
взаимозависимость памяти и мышления
психология социальных групп
социальная психология личности
психология совместной деятельности и общения
15
Multiple Choice
способы разрешения соц. конфликтов
компромисс
внушение
убеждение
реабилитация
16
Multiple Select
функции соц.конфликтов
позитивные
формальные
негативные
экономические
17
Multiple Select
Укажите корректную пару, которая отражает направленность межличностного конфликта
Конструктивная или деструктивная
Острая или вялотекущая
Межличностная или внутриличностная
Горизонтальная или вертикальная
18
Multiple Select
Укажите существующие виды динамики протекания межличностного конфликта
Острые
Затяжные
Агрессивные
Вялотекущие
Мгновенные
19
Multiple Choice
Как называется первая стадия межличностного конфликта?
осознание конфликта
проявление конфликтного поведения
возникновение конфликтной ситуации
углубление конфликта
20
Multiple Select
Выберите науки, полностью или частично изучающие проблему межличностного конфликта
Психология
Антропология
Конфликтология
Философия
Палеонтология
21
Multiple Choice
Кем из ученых разработана модель применения власти по разрешению конфликта:
Х. Корнелиус, В. Мельникова
Х. Корнелиус и Ш. Фэйр, Г. Ефремова
Х. Корнелиус, Ш. Фэйр
Ш. Фэйр, Н. Кравчун, Н. Феденко
22
Multiple Choice
Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в разъяснении требований к работе, использовании координационных и интеграционных механизмов, установлении общеорганизационных комплексных целей и использовании системы вознаграждений?
глобальные
межгрупповые
внутриличностные
межличностные
23
Multiple Choice
Кому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать?
В. Мельников
Г. Ефремова
Ф. Тейлору
Н. Феденко
24
Multiple Choice
Чем знаменит С. Хэнди?
он установил наличие конфликтной ситуации
он установил три уровня конфликта
он установил предпосылками разрешения конфликта
он установил формы разрешения конфликтов
25
Multiple Choice
Модель конфликтного поведения, которой соответствует данная поведенческая характеристика личности: постоянно стремится к расширению и обострению конфликта; постоянно принижает партнера, негативно оценивает его личность; проявляет подозрительность и недоверие к сопернику, нарушает этику общения
конструктивная
деструктивная
конформистская
нонконформистская
26
Multiple Choice
Конформизм означает …
отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления
устойчивость к групповому давлению, сознательное самоопределение человека в группе
полное отрицание группы, ее норм и мнений
27
Multiple Choice
Характеристика формального лидера
имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий
вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность
выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам
28
Multiple Choice
Основатель школы групповой динамики
Джекоб Морено
Чарльз Кули
Б. Такмен
Курт Левин
29
Multiple Choice
При возникновении конфликта во время группового принятия решения, руководитель должен …
действовать авторитарно
контролировать ход процесса
дать возможность членам группы самим разобраться в ситуации
настоять на своем мнении
30
Multiple Choice
Групповые цели определяются …
совокупностью целей каждого члена группы
внешней средой
социальной организацией, в которую включена малая группа
процессом принятия группового решения
31
Multiple Choice
Кому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать?
В. Мельников
Г. Ефремова
Ф. Тейлору
Н. Феденко
Конфликтология
Show answer
Auto Play
Slide 1 / 31
SLIDE
Similar Resources on Wayground
26 questions
Насколько хорошо ты знаешь МПГУ?
Presentation
•
University
22 questions
Зачем лингвисты учат латынь?
Presentation
•
University
27 questions
ПП 3.0 или КВАНТОВЫЙ СКАЧОК
Presentation
•
KG - University
21 questions
11 марта УП
Presentation
•
University
22 questions
Идентификация в сети Интернет
Presentation
•
University
24 questions
Langberry 3.11
Presentation
•
KG - University
23 questions
Семейный бюджет
Presentation
•
University
27 questions
Новогодняя викторина
Presentation
•
University
Popular Resources on Wayground
24 questions
PBIS-HGMS Day 10
Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
HCS SCI 03 Summer School Review 3
Quiz
•
3rd Grade
11 questions
Home Scope
Quiz
•
7th - 8th Grade
15 questions
HCS SCI 05 Summer School Assessment 3 Review
Quiz
•
5th Grade
35 questions
Lufkin Road Middle School Student Handbook & Policies Assessment
Quiz
•
7th Grade
18 questions
Geo 11.3 Area of Circles and Sectors
Quiz
•
9th - 11th Grade