Persiste la discriminación salarial y la segregación ocupacional, además de la violencia en diversos tipos y formas.

Impuesto oculto

La falta de corresponsabilidad del trabajo doméstico limita el tiempo que las mujeres podrían invertir en sus negocios, empresas o carreras.

Alrededor de 15% de las mujeres de 15 años y más que alguna vez en su vida trabajaron o solicitaron trabajo, les fue requerido un certificado de no gravidez como requisito para su ingreso al trabajo, o las despidieron por embarazarse o les redujeron el salario

El sector empresarial está llamado a redefinir sus políticas y adoptar un modelo de negocio que tome en consideración las necesidades y ventajas de desarrollar y fortalecer el talento de las mujeres.

Economías en desarrollo

a pesar de que el porcentaje de población con cuenta bancaria aumentó del 54% al 63%, las mujeres representan el 56% de personas adultas qeu no tienen una cuenta bancaria.

Brecha por sector:

67% urbana y 50% rural.

Desconfianza.

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Inclusión financiera territorial

Mujeres emprendedoras

En América Latina, casi el 30% no tienen acceso al financiamiento.

Desgaste emocional, físico y psicológico.

El estado civil sí afecta la inclusión financiera.

Toma de decisiones financieras

• ​Subordinación a la pareja

• Rol del hogar y la crianza

• Limitaciones sociales

• Dificultades en las negociaciones con proveedores y clientes

"Cuando una mujer tiene una cuenta personal para guardar sus propios ingresos, también puede tener más control sobre su vida."

Sarah Hendriks - Directora de Igualdad de Género en la Fundación Bill & Melinda Gates.