Sınıf Yönetimi

Maddi manevi ihtiyaçların karşılanmaması sonucunda ortaya çıkan gerginlik haline çatışma denir.

1-)KAZAN KAZAN YÖNTEMİ: Çatışan tarafların, birlikte benimseyeceği ve her iki tarafında içinin rahat edeceği çözüm yolunun seçilerek çözülmeye çalışılması.

2-)SORUN ÇÖZME YÖNTEMİ: Altı basamaktan oluşur.

1.Sorunun kabullenilmesi

2.Sorunun tanımının yapılması

3.Çözüm yollarının araştırılması ve geliştirilmesi

4.Çözüm yollarının arasından seçim(ler) yapmak

5.Çözümü hayata geçirme

6.Değerlendirme

1-)GELENEKSEL KARAR VERME: Mantığa,deneyimlere ve otoriteye dayalıdır.

2-)RASYONEL KARAR VERME: Sınıf içinde ki seviye veya güç gruplarına dikkat ederek herkesi kapsayan bir amaçtan hareket edilir.

3-)BEYİN FIRTINASI: Ortaya bir soru atılır, çözüm önerileri yargılanmadan dinlenir, filtreden geçirilip katagorilendirilir. İkinci kez yapıldığında geleneksel karar verme yaklaşımı olacaktır.