pemberhentian pegawai

Carilah contoh-contoh kasus pemberhentian PNS atau pegawai swasta, kemudian jelaskan bagaimana penyelesaian masalah tersebut berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku .

Baca dan cermati soal kasus berikut :

"Ada salah satu karyawan yang bernama Rani yang sudah bekerja 7 tahun di perusahaan elektronil dengan upah Rp. 4660.000,00/bulan di-PHK karena mengalami sakit selama delapan bulan berturut-turut dan perusahaan tidak memberikan pesangon kepada karyawan tersebut."

Analisislah cara penyelesaian dari masalah tersebut, di buku masing-masing.