

La recherche d'emploi
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Professional Development
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Practice Problem
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Hard
ana villanueva
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9 Slides • 1 Question
1
La recherche d'emploi
Comment lire et comprendre une offre d'emploi
2
Vous avez votre CV et votre lettre de motivation est prête.
Vous avez identifié votre travail idéal...
Et maintenant ?
3
Pour bien lire une offre d'emploi
Repérer les diplômes / certifications demandés.
Repérer les compétences demandées.
Repérer les informations importantes: type de contrat, horaires, salaire, etc.
4
Savoir- faire
Les diplômes, formations, certifications, compétences, langues parlées....ce sont vos savoir- faire.
5
Savoir- être
Vos qualités, votre personnalité, votre expérience....ce sont vos savoir- être.
6
La lecture d'annonce
Recherchez des informations sur l'entreprise via Internet, Linkedin, etc.
Notez bien le nom des personnes avec qui vous avez eu contact ou rendez- vous.
7
Vous n'avez pas seulement des compétences techniques !
(Je sais organiser un stock. Je sais gérer une équipe. Je sais rédiger des rapports. etc.)
8
Vous avez aussi des compétences émotionnelles !
Mais qu'est-ce que les compétences émotionnelles ?
9
Voilà des exemples des compétences émotionnelles:
1. Conscience émotionnelle : Vous reconnaissez vos émotions & leurs effets.
2. Auto-évalutation précise : Vous connaissez vos forces & vos limites.
3. La confiance en soi : Un sens fort de l'estime de soi, de sa valeur & des capacités.
4. Le contrôle de soi : Vous gérez les émotions et les implusions.
5. La fiabilité : Vous maintenez des normes d'honnêteté et d'intégrité en toutes circonstances.
10
Multiple Select
Quelles sont vos compétences émotionnelles ?
(il n' y a pas de mauvaise réponse...)
Conscience émotionnelle
Auto-évalutation précise
La confiance en soi
Le contrôle de soi
La fiabilité
La recherche d'emploi
Comment lire et comprendre une offre d'emploi
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