Clase virtual emprendimiento III curso, 21/10/2020

• Bienvenida
• Tema de clase virtual: Organización y Administración de pequeñas empresas.

• Significa estructurar adecuadamente las relaciones del personal de una empresa.
• Aprovecha el máximo de los recursos materiales, técnicos y financieros para alcanzar las metas.

Es una actividad de la organización que implica desarrollar o modificar la estructura de la una organización.

Describe el grado en que las tareas de una empresa están dividida en trabajos independientes.

Es la separación del número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo para la producción de un bien o servicio.

Es un proceso por el cual se agrupan entre los órganos de una determinada organización, actividades o funciones de forma similar y lógicamente relacionadas.

Es el área, división o sección que es parte de una empresa o entidad, formada por personas que tienen actividades laborales comunes.

1) Funciones; 2) Sistematización; 3) Jerarquías, 4) Puestos, 5) Estructura, 6) División del trabajo

1) Eficiencia, 2) Especialización, 3) Unidad de mando, 4) Unidad de objetivo, 5) Delegación, 6) Equilibrio de autoridad y responsabilidad, 7) Tramo de control

1) División del trabajo, 2) Departamentalización, 3) Nivel jerárquico, 4) Coordinación.

Se subdivide en departamentalización y jerarquización

Se subdivide en descripción y especificación de puestos

Páginas que se pueden consultar en libro de texto.

131, 132 y 133.