Comunicación Organizacional

Este esquema indica las relaciones jerárquicas y de asesoría entre los departamentos y unidades en los que se han agrupado los diferentes puestos de trabajo. La estructura de la organización se puede comparar con los cimientos de un edificio, donde se asientan el resto de materiales para dar forma a una construcción.

El sistema organizativo de la institución depende de varios aspectos, entre los que están la naturaleza de la empresa, sus circunstancias competitivas, su estrategia, tamaño de la compañía, perfil económico, cultura de los empleados, características materiales del lugar del trabajo; entre otros elementos que

condicionan la exclusividad del sistema organizativo